Trener Rozwoju Osobistego to zawód niezmiernie rozpowszechniony w Stanach Zjednoczonych i na Zachodzie Europy, gdzie codziennością jest inspirowanie innych do pozytywnych zmian.
Zmian zarówno tych związanych z pracą zawodową i doskonaleniem specjalistycznych kompetencji zawodowych, jak i tych, które wynikają z własnej aktywności pozazawodowej, rodzinnej i szeroko pojętnych relacji społecznych – osiąganych poprzez rozwój umiejętności osobistych.
„Trener”, czyli Coach to nie tylko zbiór technik i metod działania.
Źródłem sukcesu – jak w wielu innych zawodach związanych z pracą z ludźmi – jest jego niepowtarzalna osobowość i indywidualność, cechy charakteru i pasja.
Bycie trenerem to jednak nie tylko ogromne możliwości, ale i stały rozwój.
Doskonalenie się to wielkie osobiste wyzwanie.
Decyzja o podjęciu takiego wyzwania to pierwszy krok, drugi krok to zdobycie solidnego przygotowania.
Szkoła Coachingu prowadzona przez praktyków mających bardzo duże doświadczenie i unikatowe know how.
Kompleksowy, autorski, trzysemestralny program ma na celu zdobycie praktycznych umiejętności w dziedzinie szeroko pojętego „coachingu”.
Polega on na doskonaleniu kwalifikacji pod kierunkiem wykładowcy, doświadczonego praktyka, trenera przez:
- nabywanie nowych umiejętności,
- korygowanie nieskutecznych zachowań,
- treningu otwartej komunikacji interpersonalnej,
- komunikacji wewnętrznej,
- doskonalenie wykorzystania zdolność własnego umysłu,
- odkrywanie własnego Ja przez medytację i samoobserwację,
- planowanie nowych strategii działania i osiągania celów.